14 A 19 DE MARÇO DE 2022
Não queremos somente fazer história, mas sim, entrar na história. Então esta edição será épica!
O interior paulista reunido presencialmente vivenciando temas e conteúdos do que existe de mais contundente no cenário nacional e mundial; e toda essa energia positiva de nossos congressistas serão espalhadas por todo o Brasil e pelo mundo! Através de nossa transmissão ao vivo de todo o evento. É o Congresso do interior tomando conta de todos os cantos do planeta.
Pilar Estratégia de Gestão de Pessoas
Administrador de Empresas pela PUCCAMP com MBA em Marketing pela ESPM SP;12 anos de experiência em implementação de Plataformas de EAD;25 anos em papéis de liderança, apoiando a transformação de pessoas e organizações; mentor, Consultor especialista em curadoria de conteúdo e implementação de hubs de inovação;Líder Educador Voluntário no Grupo de Educadores do Google–Americana-SP; Certificado GOOGLE Workspace tools; GOOGLE For Education e Google Cloud Partner; Líder do World Creativity Day; Sócio investidor da XPER GLOBAL ; Sócio Fundador da Coan EdTech e Coan Inovação e Gestão Curador de Conteúdo da RIO RH 2021–ABRH RJ; Embaixador do Empreendedorismo–Startup Weekend Ijuí; Parceiro da Incubadora Acadêmica de Tecnologia e Inovação–FEMA RS
Pilar Administração da Transformação e Mudança
Fundadora da Trahma; Mentora de Carreira, Liderança e Assimilação Cultural (Expatriados); Educadora Executiva na E3; Speaker de Cultura, Inovação, Clima, Liderança, Carreira e Times; Psicóloga pela UFRJ; Pós graduada em Gestão Estratégica de RH pela Unesa; MBA em Gestão Empresarial pela Escola Politécnica da UFRJ; Especialista em Gestão de Cultura Organizacional (BVC); Coach Profissional e de Times; Facilitadora Lego ® Serious Play ®: Times e Grupos e Gestão de Conflitos; Master Practitioner em PNL (SBPNL); 17 anos de experiência generalista, estratégica e executiva na área de RH em empresas familiares, nacionais e multinacionais, de inúmeros portes e segmentos, com: Gerdau, FMC Technologies e ZEISS; 15 anos atuando em papéis de liderança, suportando a transformação de pessoas e organizações.
Pilar Atração, Retenção e Desenvolvimento de Talentos
Consultora de Desenvolvimento Organizacional; Inova&Ação Gestão de Recursos Humanos; Profissional de RH com atuação em mercados nacionais e internacionais em diversos segmentos, como mídia, internet, alta tecnologia, entretenimento e TI; Mais de 30 anos de experiência, desenvolve programas em gestão de pessoas, estratégias de RH focado em desenvolvimento de talentos e liderança, cultura organizacional e parceria estratégica nos negócios; Certificada Internacionalmente, SCP-SHRM Senior Certified Professional–Society for Human Resources Management; 2 MBAs em Negócios Internacionais e RH; Docente de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Instrutora SHRM no curso preparatório para obtenção da certificação; Diretora de Certificação ABRH Brasil e Diretora de Desenvolvimento DCH Brasil.
Infraestrutura para Administração de Pessoal
Gestor | Líder | Empresário | Administrador | Graduado em Gestão Comercial | Sócio-Diretor da Gente Mais Consultoria e Treinamento | Diretor Comercial da Fabrika Produções e Eventos | Diretor Fiscal do Instituto Muito Além de Cinderelas | Especialista em atendimento e fidelização de clientes | Curador de conteúdo | Há mais de 10 anos atuando no setor organizacional de formações e treinamentos, voltado para Gestão de Pessoas, Recursos Humanos e Segurança do Trabalho | Mentor | Influenciador | Transformador de vidas | Membro do Movimento Fazer Valer a Pena | Diretor de desenvolvimento e execução de projetos da Associação Comercial e Industrial de Bauru – ACIB | Diretor Comercial da ABRH – SP na gestão de 2017 | Presidente do Rotary Club Bauru Gestão 2020-2021 | Vice-Presidente do Rotary Club Bauru Gestão 2021 -2022
- Serviços Compartilhados / Terceirização
Infraestrutura para Administração de Pessoal
- Soluções de Folha de pagamento
Atração, Retenção e Desenvolvimento de Talentos
Estratégia de Gestão de Pessoas
Administração da Transformação e Mudança
- Inovação em Gestão de Ponto
- Benefícios Flexíveis
- Suspensão de Contratos além da Pandemia
- Gestão das Reformas Trabalhistas
- E-Social e mudanças no imput de dados
- Negociações Sindicais
- RH sem papel: será mesmo possível?
- Onboarding: Como encantar novos talentos
- Desenvolvimento de Liderança
- Desenvolvimento de Pessoas além das competências técnicas
- Sistemas de Recompensa (salários e competitividade)
- Engajamento e Retenção
- Burnout ou Boreout?
- Saúde Mental: Estresse emocional pós pandemia
- Do Planejamento a Ação: Como criar um PDI (Plano Individual Desenvolvimento) que te leve para o próximo passo
- Uso da Inteligência Artificial (IA) para Aquisição de Talentos
- Transformação Digital
- Metodologias Ágeis
- People Analytics
- Remuneração Estratégica
- Inovação e Tecnologia
- Gig Economy
- Um olhar mais estratégico para as Suspensão de Contratos
- Um olhar estratégico para a retomada da economia
- Cenário econômico Global, como aproveitar e antecipar tendências
- Marca Empregadora: Como anda a sua?
- Proposta de Valor: Como o RH define e gerencia a estratégia para impactar os negócios
- ESG (Impacto Social)
- Diversidade & Inclusão
- Gênero e Família
- Novas modalidades de trabalho: Presencial, remoto ou híbrido?
- Transformação Cultural
- Programas de Sucessão
- Governança em empresas familiares
- Ecossistemas de trabalho: Como gerar sistemas colaborativos que crie valor para os negócios
- Employee Experience: Desenvolvendo uma jornada com proposito e significado
- Como uma cultura de proposito impulsiona o crescimento dos negócios
- Gestão de Risco
- LGPD
Conselheiro e Ex VP do Grupo Atvos
Diretor da Creditas Work
Estudioso em modo On permanente, membro da rede de pesquisadores: Ciência e transdisciplinaridade em ação! Educa, facilita, compartilha, saberes & desprogramas.
Gerente Senior de Diversidade, Equidade e Inclusão
Palestrante, Trainer, escritora e idealizadora do Movimento Eu Faço Valer a Pena!
Treinador, palestrante internacional e autor do best-selling O que é impossível para você?
Palestrante e idealizados do Congresso Internacional da Felicidade
Diretor Executivo do Instituto ANGA
CEO & Fundador da Academia do Universitário: Linkedin Top Voice e colunista da Exame sobre Carreira
Fundador da Pegaki
Palestrante Internacional, Trainer e criadora do Assessment Comunicacional Direto ao Ponto
Diretor de Marketing na Onze, fintech de saúde financeira e previdência
Escritor e Consultor de carreiras, estratégias e desenvolvimento.
Especialista em Gestão de Pessoas e Transformação Organizacional
Diretor Executivo da Criativa Humana, empresa criadora do PAT®.
Empresário, escritor e palestrante Internacional
Gestor, Líder, Empresário e Administrador
Diretora de Atendimento & Produtos, Coautora do Algoritmo PAT®️
Diretora de Criação, P&D, Autora do Algoritmo PAT®️
Pilar Estratégia de Gestão de Pessoas
Administrador de Empresas pela PUCCAMP com MBA em Marketing pela ESPM SP;12 anos de experiência em implementação de Plataformas de EAD;25 anos em papéis de liderança, apoiando a transformação de pessoas e organizações; mentor, Consultor especialista em curadoria de conteúdo e implementação de hubs de inovação;Líder Educador Voluntário no Grupo de Educadores do Google–Americana-SP; Certificado GOOGLE Workspace tools; GOOGLE For Education e Google Cloud Partner; Líder do World Creativity Day; Sócio investidor da XPER GLOBAL ; Sócio Fundador da Coan EdTech e Coan Inovação e Gestão Curador de Conteúdo da RIO RH 2021–ABRH RJ; Embaixador do Empreendedorismo–Startup Weekend Ijuí; Parceiro da Incubadora Acadêmica de Tecnologia e Inovação–FEMA RS
Pilar Administração da Transformação e Mudança
Fundadora da Trahma; Mentora de Carreira, Liderança e Assimilação Cultural (Expatriados); Educadora Executiva na E3; Speaker de Cultura, Inovação, Clima, Liderança, Carreira e Times; Psicóloga pela UFRJ; Pós graduada em Gestão Estratégica de RH pela Unesa; MBA em Gestão Empresarial pela Escola Politécnica da UFRJ; Especialista em Gestão de Cultura Organizacional (BVC); Coach Profissional e de Times; Facilitadora Lego ® Serious Play ®: Times e Grupos e Gestão de Conflitos; Master Practitioner em PNL (SBPNL); 17 anos de experiência generalista, estratégica e executiva na área de RH em empresas familiares, nacionais e multinacionais, de inúmeros portes e segmentos, com: Gerdau, FMC Technologies e ZEISS; 15 anos atuando em papéis de liderança, suportando a transformação de pessoas e organizações.
Pilar Atração, Retenção e Desenvolvimento de Talentos
Consultora de Desenvolvimento Organizacional; Inova&Ação Gestão de Recursos Humanos; Profissional de RH com atuação em mercados nacionais e internacionais em diversos segmentos, como mídia, internet, alta tecnologia, entretenimento e TI; Mais de 30 anos de experiência, desenvolve programas em gestão de pessoas, estratégias de RH focado em desenvolvimento de talentos e liderança, cultura organizacional e parceria estratégica nos negócios; Certificada Internacionalmente, SCP-SHRM Senior Certified Professional–Society for Human Resources Management; 2 MBAs em Negócios Internacionais e RH; Docente de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Instrutora SHRM no curso preparatório para obtenção da certificação; Diretora de Certificação ABRH Brasil e Diretora de Desenvolvimento DCH Brasil.
Infraestrutura para Administração de Pessoal
Gestor | Líder | Empresário | Administrador | Graduado em Gestão Comercial | Sócio-Diretor da Gente Mais Consultoria e Treinamento | Diretor Comercial da Fabrika Produções e Eventos | Diretor Fiscal do Instituto Muito Além de Cinderelas | Especialista em atendimento e fidelização de clientes | Curador de conteúdo | Há mais de 10 anos atuando no setor organizacional de formações e treinamentos, voltado para Gestão de Pessoas, Recursos Humanos e Segurança do Trabalho | Mentor | Influenciador | Transformador de vidas | Membro do Movimento Fazer Valer a Pena | Diretor de desenvolvimento e execução de projetos da Associação Comercial e Industrial de Bauru – ACIB | Diretor Comercial da ABRH – SP na gestão de 2017 | Presidente do Rotary Club Bauru Gestão 2020-2021 | Vice-Presidente do Rotary Club Bauru Gestão 2021 -2022
Infraestrutura para Administração de Pessoal
Fabian Bessoni Seabra
Fernando Canto Verderano
Luis Otávio Camargo Pinto
Paula Vitale
Rafael Motta
Wolnei Tadeu
Fabricio Amaro
Rubia Viegas Schmall
SILVIA DA SILVA BATISTA
Eliane Aere
Andrea Huggard-Caine
- Serviços Compartilhados / Terceirização
Infraestrutura para Administração de Pessoal
- Soluções de Folha de pagamento
Atração, Retenção e Desenvolvimento de Talentos
Estratégia de Gestão de Pessoas
Administração da Transformação e Mudança
- Inovação em Gestão de Ponto
- Benefícios Flexíveis
- Suspensão de Contratos além da Pandemia
- Gestão das Reformas Trabalhistas
- E-Social e mudanças no imput de dados
- Negociações Sindicais
- RH sem papel: será mesmo possível?
- Onboarding: Como encantar novos talentos
- Desenvolvimento de Liderança
- Desenvolvimento de Pessoas além das competências técnicas
- Sistemas de Recompensa (salários e competitividade)
- Engajamento e Retenção
- Burnout ou Boreout?
- Saúde Mental: Estresse emocional pós pandemia
- Do Planejamento a Ação: Como criar um PDI (Plano Individual Desenvolvimento) que te leve para o próximo passo
- Uso da Inteligência Artificial (IA) para Aquisição de Talentos
- Transformação Digital
- Metodologias Ágeis
- People Analytics
- Remuneração Estratégica
- Inovação e Tecnologia
- Gig Economy
- Um olhar mais estratégico para as Suspensão de Contratos
- Um olhar estratégico para a retomada da economia
- Cenário econômico Global, como aproveitar e antecipar tendências
- Marca Empregadora: Como anda a sua?
- Proposta de Valor: Como o RH define e gerencia a estratégia para impactar os negócios
- ESG (Impacto Social)
- Diversidade & Inclusão
- Gênero e Família
- Novas modalidades de trabalho: Presencial, remoto ou híbrido?
- Transformação Cultural
- Programas de Sucessão
- Governança em empresas familiares
- Ecossistemas de trabalho: Como gerar sistemas colaborativos que crie valor para os negócios
- Employee Experience: Desenvolvendo uma jornada com proposito e significado
- Como uma cultura de proposito impulsiona o crescimento dos negócios
- Gestão de Risco
- LGPD
Andreia Girardini
Arline Davis
Bernardo Carvalho Wertheim
Danielle Arraes
Atração, Retenção e Desenvolvimento de Talentos
Diego Cidade
José Renato Siqueira Jr
Louis Burlamaqui
Mag Schimidt
Rosana Harder
Thamiris Morais
Turiddo Bonazzi
Lorena Soares
Ricardo Limão
Isabella de A. Botelho
Cris Jesus
Daniel de Carvalho Luz
Fabio Ricardo Nadruz
Gabriele Ferreira Carlos
Estratégia de Gestão de Pessoas
ISABEL GURJAO
Milton Leme
Nedisson Luis Gessi
Emilene Schmitz Dos Santos
Paulo Sérgio Oliveira de Carvalho
Paulo Barreira Milet
Renata Paulella
Silvio Rocha da Silva
Victor Corazza Modena
Victor Mirshawka Junior
Alexandre Sgarabotto
Anne Bertoli
Brunna Martinato
Henry Goldsmith
Administração da Transformação e Mudança
José Marcos Da Silva
Laura Jane Almeida Widal
Conselheiro e Ex VP do Grupo Atvos
Diretor da Creditas Work
Estudioso em modo On permanente, membro da rede de pesquisadores: Ciência e transdisciplinaridade em ação! Educa, facilita, compartilha, saberes & desprogramas.
Gerente Senior de Diversidade, Equidade e Inclusão
Palestrante, Trainer, escritora e idealizadora do Movimento Eu Faço Valer a Pena!
Thais Lana